lunedì 10 luglio 2017

TRAINING COACH LEADERSHIP


TRAINING COACH LEADERSHIP III livello
Se vuoi qualcosa che non hai mai avuto,allora devi fare qualcosa che non hai mai fatto. Regalati la tua ricchezza AUTOSTIMA.
Sviluppare la propria acuità sensoriale Il concetto di acuità sensoriale è fondamentale. Anche gli antichi lo riconoscevano e la sua importanza è riconosciuta anche dalle moderne neuroscienze. Poiché il 93% della comunicazione è non verbale, è importante poter valutare in ogni istante l'impatto che produciamo sul nostro interlocutore e poter così comprendere meglio certi aspetti chiave del suo comportamento non verbale. Imparare a capire che cosa è il tempo. Tre giorni intensi per un’intensa esperienza.
 Fai ogni cosa con così tanto amore nel cuore che non vorresti farla mai in nessun altro modo
Yogi Desai
Contenuti:
 *        Coach organizzare se stesso per ottimizzare il proprio tempo
 *        Comunicare in pubblico tecniche
 *        Saper comunicare Competenze della relazione
 *        Benchmarking Brainstorming Breakthrough
 *        Carichi di Responsabilità e competenze
 *        Il Linguaggio del corpo-atteggiamenti
 *        Budget Labour-cost-Redditività & collaboratori
 *        Manuali e compilazione-Comunicazione ai clienti e ai collaboratori
 *        Redditività dei Collaboratori
 *        Comunicazione attiva Procedure
 *        Psicosomatica
 *        Regole MNG Comunicazioni Competenze
 *        Motivare, sensibilizzare, responsabilizzare lo staff
 *        La funzione della coscienza
 *        L’esperienza del senso di colpa, dell’innocenza e del senso di appartenenza
 *        L’equilibrio tra il dare e l’avere
 *        Counselling
 *        L’approccio orientato alla soluzione Enneagramma
 *        Saper comunicare Competenze della relazione
 *        Impariamo a comunicare
 *        Parliamo uno alla volta
 *        Parlare e comprendere che la comunicazione sia stata recepita e fatta propria
 *        Grado di comprensione
 *        Indice di comprensione
 *        Indice di successo
 *        Indice di sviluppo
 *        Indice delle aspettative
 *        Indice di collaborazione
 *        Indice di collaborazione
 *        Indice di sensibilità